どう立ち回るよ？

本日は現在出向中のチームの呑み会がありました～。
あんまり喋ったことない先輩と話できたり、
普段あまり喋らない同期の子とも話せてよかった！

来月から元チームに復帰となりますが、
そこの主任さんには仕事無いぜって言われたので
また現派遣先でお世話になることも考えつつ・・・ね。


んで今日は余裕があれば２次会にも行こうとしたんですけど。
例の新人君が潰れ気味になりまして、同じ寮のウチが連れ帰ることに。

で、まあ何となく予測はしていたのですが、潰れたフリだったっぽい。
駅からタクに乗ろうとしたら、バスで帰るというのでそれに付き合うことしました。

んでバスを降りて、寮までの残りの歩き道。
今日も散々弄られていた彼ですが、その場でとうとう半泣きでぽつりと。
ウチに「くやしいです・・・」と。

確かにかなりキツイ当たり方をされているので大変なのはわかるんですが。
それでも回りへの人付き合いはほとんど変わっているようには見えないので
仕方のないところもあるのかな～と。
ウチが冷たいかもしれませんけどね。

ただこのままではウチも気持ちが悪いという感じでしたので
ウチの体験談・説教を交えつつ、一応励ましておきました・・・。
まだ様子見をしようとは思うので頑張りな、新人！

リハーサル

明日は部内発表会があります～。
発表１０分、質疑応答５分のミニ発表会ですが、
入社した時の新人課題発表以来のプレゼンなので
結構緊張しております～。

今日はリハーサルがありまして、チーム員の人たちに発表。
とりあえずは無難にこなせた感じはありますが、
本番ではテンパるからなぁ～。
変なこと言わないように気をつけないと～。

発表会の結果は後日～

所詮はゲームよ

今日TOEICテストを受けてきました。
結果は言わずもがな。

まっっっったく聞き取れません～　orz
たかだか１ヶ月英語ゲームやったところでできるとは思いませんけど、
それにしてもあの聞き取れなさっぷりは・・・
ちょっとした英語トレーニングでできるようになるもんやろか？

これで投げてしまうのもダメですので、頑張ってえいご漬け続けるよ？



お仕事はずっと今月末の発表会用の資料作成だったので
そのせいで若干グロッキー気味のところで英語テストですから
余計だめだったのかもしれません。

次受ける時は精神的にも落ち着いているときにしよう。

死地へ赴く彼へ

今日は営業へ出向する同僚の壮行会でした～。
この１週間研修を受けてきたようですが、
そこで話を聞けば聞くほど行きたくねぇ～って思う状況だったそうです。

非常に明るい彼ではありますが、実際のところは
かなり凹んでいるようですので、できる限りのサポートはしてあげたいと。
月１とかは無理ですが、ちょい期間は空いても定期的に顔を出そうかな？

頑張ってこいよ～。


んで帰り道。
例の新人君は同じ寮に住んでいるので、帰りが同じになりました。
まあ避け続ける訳にもいかないし、早めに言っておいた方がよいと思い、
客観的に見た今の新人君の状況をやんわり？伝えておきました。

ウチは話ベタなうえ、空気読めない人ですので
上手く伝わったのかどうかはわからなかったですが。
まあ酔っ払いの戯言ですから流してくれても一向にかまいませんけど（笑）

さあ～、どうするよ？


先日自分が担当していた製品がたまたまテレビに映ってました。
直接聞いたわけではありませんが、
テレビの中でお客様が気に入っていると言ってくれていたので
非常に嬉しかったです～。

これからも少しでもお客様に喜んでもらえるような商品の
開発で一端を担うことができればと思います～。
↑・・・日本語あってる？


さて、明日はエイタ君とオートトレンド名古屋へ行ってこようと思います～。
第一の目的は痛D ドレコン祭り！　（←痛車展示会ね）
今からデジカメの電池充電しよう～。
それでは

託されたら困った

今日はたまたまチームの皆さんが出払っておりまして。
新人君のお手伝いをウチがすることになりました～。
さて、同僚の言葉をどのように受け取ってくれているのでしょうか？


ウチがやったことない試験を新人君はテーマとして選んでいたので
詳しいアドバイスはできないな～とは思っていたのです。

んでいざ試験をやり始めたらこれまたツッコミどころ満載の行動に走るわけで。
一応どうしたほうがよいのでは？という感想を話したら
頷きはするのですが、ホントにわかってるのかな～？っと。
この時は担当指導員ではないので口うるさくは言いませんでしたが・・・。

で、途中から指導員の方が合流してくれまして、２人のやり取りを聞いていたら。
もう新人君が反発すること反発すること・・・。
芯の通った話しをしないですぐに言い返すものでコリャダメだって感じでした。
さすがに新人君には同意できんと思ってウチも説教モードに入ってしまった。

・・・残念ながら同僚の言葉はキチンと届かなかったようです。
まあまだアドバイスを貰ってすぐですから、もうちょい様子を伺おうと思います～。



で、球ころがしに一緒にいってる主任さんが新人君も含めウチらの上司なので
球ころがし後の晩飯の席でそこらへんの話も聞いてみた。

どうやら温厚な指導員の方も愚痴をこぼすほどの状況だそうで
主任さんも扱いに困り、既にかなりチームから浮き始めてそうな感じ。

社会との共生が苦手なウチが言うのもなんですが、
早く協調性を身につけないとホントに会社での居場所がなくなるよ～・・・。


あっ、本日の球ころがしはアベ１３４でした。
う～ん、イマイチだ orz