新体制になっての２週間

会社で組織改変があって２週間が終わりました。
体制は変わったものの、特に仕事内容に変化はなく特別難儀なことはありませんでした～。

ウチのチームで持っている機種は今年秋発売の製品で小変更が加えられるためそろそろ忙しくなってきてまして、実作業班には３人増員されて少しは楽になるかと思ったのですが・・・。
なんかね、全然かわらないよ？
っていうかむしろ忙しくなってる気がする。

入社以来ずっとお世話になっている主任さんと１年前から組んでいる頼れる先輩が揃って月末まで出張中。
で、入った３人は違う部から来た先輩、同部の新人さん、同期のラインナップ。
同期は頼れるとして、他の２人は実質戦力になるまでには少し掛かりそうな気がするのですよ～。
新人さんは同期と、先輩がウチと組んでこの１週間仕事したんですけど。
なんか新人さんの方が頑張ってて頼りになりそうな・・・。


・・・まあ愚痴になってしまうんですが。
この１週間ウチはずっと２１時まで残業してるのね。
先週、今週１回ずつは早出までしてさ。
なのにその先輩、毎日定時で帰りはるんですよ。
当然一緒にやってる仕事も終わらんまま、っていうかウチが声かけないと割り当てられてる仕事してくれない。

そりゃ残務整理もあるみたいですし、違う部からきたからやり方が今ひとつわからんっていうのはあると思いますけど、出張中の先輩から引き継いでウチもほぼ初めてかじる仕事なんで、でっかい差は無いはずなんです。
ちなみにウチも前年度の残務まだ持ってるし。

それに、もしわからんにしてもさ、もうちょっとこうやる気ってものを見せてくれてもいいんでないの？
大体仕事するのに資料を何一つ用意してないし、その在り処を聞いてもこないってどういうこと？
この１週間でちょっとムカついたから、今日は声かけずに現場までいって仕事してたら現場１度も見に来ないし。
新しく上司になった主任さんは様子見に来てくれたりしてるのに～。

イキナリ毛嫌いするのはよくないので、今月中はウチも様子見しつつ穏便にいこうとは思っていますが、あんまり酷いともう知らんですよ？

まあウチも使えねぇ～って思われてるかもしれないし、今後仕事が進めにくくなっても困るので我慢できうる限りは面にでないようにしよう・・・。



それはそうとエクストリーム・聖火リレー盛り上がってますね（笑）
説明⇒http://ja.uncyclopedia.info/wiki
日本の国民性？からはああ言う過激なことは起こらないと思うのですがどうなることやら。